5月7日 ，检测公司召开党建工作部署会暨企业文化宣贯会 ，进一步了了了公司党建工作思路 ，深入员工对企业文化的理解 ，不休弘扬品质j9游戏心灵 ，凝聚团队力量 ，推动党建工作、企业文化优势转化为服务企业可持续发展的优势。检测公司辅导班子 ，各部门、直属机构整个员工、驻嘉峪关试验检测项目员工参与活动。
会上 ，公司党支部副书记覃献康对公司党建工作思路进行具体的解说：一是确立党旗“领航”理想 ，推动“党旗领航品质卫士”党建品牌建设 ，把党的建设融入公司业务布局中 ，充分阐扬党的辅导主题作用、基层党组织的战斗碉堡作用、党员的前锋圭表作用 ，实现党的建设和中心工作相互推进。二是以“导师带徒”“岗位练兵·技术交锋”“进建培训”“人才建设”“风格建设”等活动为载体 ，深刻发展“强基赋能 前锋检测”素质提升活动 ，不休提升员工职业技术和职业路德 ，推进公司可持续发展。三是发展“清廉检测”党风廉政建设活动 ，落实党组织党风廉政建设主体责任 ，全面实现责任清单工作 ，加强党风廉政宣教 ，不休打造“清廉检测”优良形象。四是积极发展“情暖j9游戏 爱润检测”主题活动 ，通过发展“大病救助”“夏送清冷”和沉要节日慰问、生日祝福、工作留想及各类文体活动等系列暖心活动 ，进一步加强员工归宿感和幸福感 ，加强公司的凝聚力。五是争创“青年文化号” ，阐扬“青年突击队”作用 ，拓展团组织服务大局的平台 ，造就政治素质好、职业路德好、职业技术好、工作风格好、岗位业绩好的“五好”青年卫士团队。
覃献康副书记还对j9游戏企业文化进行了宣贯 ，结合现实案例深刻解读了企业文化中的企业的使命、愿景、心灵和主题价值观等内容 ，让整个员工对路企业文化有了更深档次的理解和意识 ，设置员工共同的价值观 ，使各人思想同心、指标同向、行动同步、执行同力 ，为公司可持续发展注入新动力。覃献康副书记还通报了北投集团关于对峙“过紧日子”四十条措施文件心灵。
公司党支部书记、执行董事、总经理刘家兴在总结讲话中指出了这次会议的沉要性和实时性。他强调 ，企业文化是凝聚人心、加强企业竞争力的无形资产和力量 ，是企业生计和发展的原动力 ，推动企业可持续发展的壮大心灵力量。为此 ，他提出了三点工作要求：一是统一思想 ，充分意识企业文化建设的沉大意思 ，传承企业文化 ，弘扬企业心灵 ，将“忠诚敬业、克难攻坚、超过自我、钻营卓越”的企业心灵弘扬光大 ，倾力打造客户信任、社会认可、专业权威的科技型检测企业。二是认清局势 ，持续引发企业文化内活泼力 ，摒弃“等、靠、要”偏差 ，始终设置“一盘棋”思想 ，确保年度工作工作顺利实现 ，切实将党的政治优势转化为企业发展的怪异优势。三是强化使命担任 ，汇聚企业发展壮大合力 ，把建强企业文化作为推动公司可持续稳重发展的沉要支点 ，融入员工心灵血脉 ，真正引发团队攻坚克难的意志和创新发展的刻意 ，把企业愿景、员工行为规范转化为员工的共想共识、行动统一上 ，全面提升公司“软实力”。
企业文化是企业的魂灵 ，是造就企业主题竞争力的动力之源。下一步 ，检测公司将深刻项目一线持续发展公司造度、企业文化和局势教育等内容宣贯活动 ，弘扬品质j9游戏心灵 ，加强员工文化自负和发展自负 ，凝聚发展合力 ，为加快建设“品质卫士 前锋检测” ，助力公司可持续发展提供有力的心灵动力和文化支持。（检测公司 党群工作部 文/图）
图一：会议现场
图二：刘家兴总结讲话
图三：覃献康解说党建工作思路
