高举解放思想旗号 开创党建工作新局面
——总公司召开2008年党建心灵文化建设工作会议
3月19日 ，总公司2008年党建心灵文化建设工作会议在总部23楼会议室召开。总公司党委书记何洁文、总公司总经理罗业凤、总公司党委副书记刘宁出席会议并颁发沉要讲话。直属各单元的党委书记（党总支书记、党支部书记）、副书记 ，总公司党委办公室整幼我员 ，直属各单元党委办公室主任参与本次会议。
会上 ，直属各单元书记对2007年党建心灵文化建设作总结 ，并对2008年的工作思路作了汇报。罗业凤总经理在会上作了《高举解放思想旗号 开创党建工作新局面》的沉要讲话 ，要求政工干部在新局势新工作下充分意识党建工作对企业发展的沉要性 ，依照职代会心灵 ，明确指标和工作 ，致力开创党建工作新局面。
罗总经理以为 ，国有施工企业是各级党组织阐扬前锋圭表作用的沉要阵地 ，政工干部是守住这块阵地的忠诚卫士；是阐扬国有企业党组织政治主题作用的沉要力量；是确保企业不变、健全、和谐发展的沉要保险；是推动企业文化建设的沉要力量。政工干部是联系人民的纽带 ，是企业文化的使者 ，在企业发展中起着举足轻沉的作用。罗总经理强调 ，必须正确处置好物质文化建设和心灵文化建设的关系 ，首先紧紧萦绕经济建设中心 ，以发展为第一要务 ，以实现指标为硬路理 ，有效发展各项工作；其次 ，以党建治理指标为原则 ，以职代会心灵为动力 ，全面、系统、扎实地推动政治思想工作 ，通过发展持续解放思想大会商、大局多样的演讲角逐、文艺汇演、文化下项目、劳动较量、召开钻研班、员工座谈会等 ，深刻一线基层 ，丰硕员工生涯 ，相识关切员工 ，解决他们思想上的顾虑 ，推进物质文化建设和心灵文化建设共同发展 ，推动企业和谐不变发展。罗总经理指出：提高政工干部的素质 ，不变政工行列是当务之急。政工干部要为企业经营出经营策 ，提高科学决策和驾驭全局的能力 ，提高公关能力 ，加强亲和力 ，严于律己 ，设置威信 ，改进风格 ，深刻基层 ，扎实工作 ，处置好权势和职位关系 ，以人格魅力的塑造、人品路德的习染力、思想工作的说服力和人格形象的亲和力阐扬政工干部率先垂范的作用。
罗总经理要求 ，2008年党建心灵文化建设工作必须依照职代会心灵 ，创新造度文化建设 ，开创党建工作新局面。首先 ，掀起进建造度的热潮 ，采取关卷考试、造度演讲角逐等多种大局对职代会新出台的51份造度、79份工作流程进行当真进建 ，系吐潇会 ，政工干部要起到率先垂范作用 ，成为造度的宣传员、排头兵和践行者。
总公司党委书记何洁文就持续深刻解放思想作带头 ，她要求各级党组织要严格依照《广西j9游戏总公司发展持续解放思想大会商活动执行规划》要求 ，深刻发展解放思想大会商活动 ，排除影响企业发展的阻碍 ，逐步破解企业发展难题 ，实显祗业又好又快发展。同时 ，何书记在会上安插了总公司2008年党委工作重点 ，并就若何做好党建心灵文化建设工作作了沉要部署。
何书记强调指出：要以深入“四好班子”创建活动为契机 ，全面提升班子建设质量和班子在朝水平；创新企业文化建设工作 ，通过多种载体丰硕员工心灵生涯 ，使优良规范的行为成为员工的一种习惯 ，从而更好地推动企业经济的发展；要进一步加强基层党组织力量 ，落实贯彻好《项目党支部查核治理法子》；加强党风廉政建设 ，大力奉行阳光操作 ，对峙民主集中造准则 ，加强查抄、审计、监督职能。
会上 ，总公司党委副书记、纪委书记刘宁就党务政工人员若何找准地位 ，结合出产现实发展好党建心灵文化建设工作提出要求。
(总公司党办 吴妍 文/图)
图一:罗业凤总经理在2008年党建心灵文化建设工作会议上作批示
图二:总公司党委书记何洁文作部署
